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CARRIÈRES
EVÈNEMENTS
CONTACT
Culture client
Comprendre le besoin, communiquer clairement et chercher la solution utile.
Carriere GREATSOFT
Presentez votre profil et votre motivation dans un parcours clair.
Nous cherchons des profils capables de comprendre les besoins clients, documenter les solutions et contribuer a des projets concrets autour des ERP, du support, du developpement et de la BI.
CVProfil et parcours
LMMotivation
PDFFichiers acceptes
Formulaire de candidature
Postuler pour: Candidature spontanee
Vous pouvez envoyer une candidature spontanee si aucune offre precise n est selectionnee.
Carriere
Rejoindre une equipe orientee solutions, clients et apprentissage continu.
Nous recherchons des profils curieux, rigoureux et proches du terrain, capables de comprendre les besoins clients et de transformer les outils en usages concrets.
Progression
Montee en competence sur ERP, BI, support, developpement et conduite de projet.
Travail equipe
Partage d experience, documentation, entraide et capitalisation.
Impact concret
Des projets qui ameliorent directement la gestion quotidienne des entreprises.
Notre methode d accompagnement
01
Audit
Nous analysons les processus, fichiers, outils, contraintes terrain et objectifs pour comprendre ce qui freine vraiment vos equipes.
02
Cadrage
Nous definissons le perimetre, les modules, les roles, les donnees a reprendre, les controles et les indicateurs attendus.
03
Integration
Nous parametrons la solution, securisons les droits, preparons les editions, testons les flux et validons les usages avec vos referents.
04
Adoption
Nous formons les utilisateurs, accompagnons le demarrage, documentons les bonnes pratiques et faisons evoluer la solution dans le temps.
Livrables concrets
- Candidature
- Analyse profil
- Entretien
- Evaluation
- Integration
- Formation interne
Avant de demarrer
Les bonnes questions pour cadrer le projet
Un projet utile commence par une lecture precise du terrain. Ces questions aident a eviter les zones floues et a construire une proposition adaptee a vos priorites.
- Quels processus doivent etre simplifies en priorite ?
- Quelles donnees sont aujourd hui ressaisies, corrigees ou difficiles a retrouver ?
- Quels profils utilisateurs seront impactes par le changement ?
- Quels indicateurs doivent etre disponibles pour piloter plus vite ?
- Quelles contraintes de securite, d acces ou de validation doivent etre respectees ?
- Quel niveau d accompagnement faut-il prevoir apres le demarrage ?
Mesure de valeur
Temps gagne
Donnees fiables
Adoption utilisateur
Pilotage
Comment mesurer la reussite
Reduction des ressaisies, automatisation des controles et acceleration des traitements repetitifs.
Moins d erreurs, meilleure coherence entre services et referentiels mieux entretenus.
Equipes formees, procedures claires et meilleure autonomie dans les operations quotidiennes.
Indicateurs disponibles, decisions plus rapides et suivi plus precis des performances.
Questions frequentes
Ce que les clients demandent souvent
Combien de temps dure un projet ?
La duree depend du perimetre, du nombre de modules, de la qualite des donnees et de la disponibilite des utilisateurs cles. Nous recommandons souvent un phasage pour livrer les priorites, puis enrichir progressivement.
Est-ce que vous reprenez les donnees existantes ?
Oui. Nous analysons les fichiers et bases existants, preparons le plan de reprise, nettoyons les donnees utiles et validons les imports avec des controles metiers.
Comment limiter les risques au demarrage ?
Nous preparons des scenarios de tests, des validations utilisateurs, une formation par profil et une assistance renforcee pendant la phase de lancement.
La solution est-elle adaptable a notre secteur ?
Oui. Les modules, droits, editions, workflows et tableaux de bord sont ajustes selon votre organisation, votre vocabulaire et vos priorites metiers.
Vous voulez une lecture concrete de votre besoin ?
Nous analysons votre contexte, vos contraintes et vos objectifs pour proposer la bonne prochaine etape: audit, demonstration, cadrage ou accompagnement complet.
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